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La American Society of Newspaper  Editors (Sociedad Americana de Directores de Periódicos, ASNE) divulgó su encuesta anual de salas de redacción, que muestra que el porcentaje de periodistas latinos que trabajan en diarios en inglés aumentó ligeramente en 2001. Pero la National Association of Hispanic Journalists (Asociación Nacional de Periodistas Hispanos, NAHJ) sigue preocupada sobre la contratación y la retención en general de periodistas de minorías.

La encuesta de la ASNE, divulgada el 9 de abril, determinó que los latinos constituyeron el 3,86 por ciento del total de empleados de redacciones en 2001. En 2000, los latinos eran el 3,66 por ciento del total de empleados de redacciones. La cantidad de periodistas hispanos aumentó de 2.064 a 2.098.

No obstante, el porcentaje de periodistas hispanos que trabajan en las salas de redacción del país sólo ha aumentado el 2,66 por ciento entre 1982 y 2001. Entretanto, las cifras del Censo indican que la población hispana de los Estados Unidos, excluyendo a Puerto Rico, ha crecido del 6,4 por ciento en 1982 (14,6 millones) al 13,0 por ciento (35,3 millones) en 2000. Para el año 2025, se calcula que los hispanos constituyan el 18,2 por ciento de la  población de los Estados Unidos.

"Es difícil evaluar apropiadamente estas cifras, que reflejan tiempos turbulentos en el sector", dijo Cecilia Alvear, presidenta de la NAHJ. "A pesar de los pequeños incrementos de periodistas hispanos e indígenas norteamericanos, la disminución de la cantidad de colegas afroamericanos y asiáticoamericanos es motivo de preocupación. En la NAHJ, seguiremos trabajando con la ASNE y con periódicos individuales para garantizar que los periodistas de minorías estén adecuadamente representados en todos los niveles".

En general, el sondeo halló que el porcentaje de periodistas de minorías que trabajan en diarios aumentó del 11,64 por ciento en 2000 al 12,07 por ciento el año pasado. La encuesta halló que el incremento se debió principalmente a adquisiciones de empresas y a despidos de personal angloamericano. Las salas de redacción del país tuvieron una pérdida neta de 1.983 empleados angloamericanos en 2001.

La encuesta también reveló ciertas tendencias mixtas:

1) La cantidad de periódicos que no emplean a un solo periodista de  minorías aumentó del 44 por ciento al 45 por ciento.

2) Aunque la cantidad y el porcentaje de periodistas asiáticoamericanos y  afroamericanos bajó, la cantidad y el porcentaje de periodistas  indígenas norteamericanos e hispanos aumentó.

3) La cantidad de periodistas de minorías que se van del sector bajó de  698 a 443, pero la cantidad de nuevos periodistas de minorías contratados también bajó de 596 a 447.

4) Aunque el porcentaje general de pasantes de minorías aumentó del 29  por ciento al 31 por ciento, la cantidad de pasantes de minorías bajó de 923 a 870.

La NAHJ exhorta a la ASNE a convertir la diversidad en una alta prioridad para todos sus miembros y salas de redacción en todo el país. "A medida que la economía mejora y los periódicos vuelven a contratar personal, es imperativo que las personas de minorías calificadas sean captadas, contratadas y retenidas", dijo Marilyn Garateix, vicepresidenta de impresión de la NAHJ. "Hay muchos esperando".

Por primera vez en la convención de la ASNE del año 2002, representantes de las cuatro asociaciones de periodistas de minorías y de UNITY participaron en reuniones con la junta de la ASNE, así como en una Mesa Redonda sobre Diversidad. La NAHJ está comprometida con trabajar con la ASNE en la creación de planes específicos para aumentar la cantidad de periodistas de minorías en los periódicos de todo el país.

sábado mayo 24, 2014