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La vigilancia sobre los trabajadores se extiende a todos
los países
Un estudio divulgado por el Ministerio de Trabajo japonés,
destaca que un 35% de las empresas de ese país controlan el
uso de Internet o del correo electrónico por parte de sus
empleados. Es más, un 40% de estas disponen de un reglamento
interno para el acceso a Internet y en el se incluyen medidas
disciplinares para los que lo incumplan.
Las empresas alegan que el uso incontrolado de Internet pueden
dañar las redes corporativas y que los mensajes personales
pueden incluir virus informáticos. Otros motivos que alegaron
las empresas fueron la interrupción de las comunicaciones de
la compaña, asedio sexual, procesos por difamación y por
último el vaciamiento de información corporativa. Redacción
sábado mayo 24, 2014 |
