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Sensibilizar a la población, promover fórmulas flexibles de
trabajo, crear servicios de apoyo para personas que no tienen
suficientes y, sobre todo, reintegrar al mercado a las
mujeres, son los principales objetivos que plantea este
novedoso y ambicioso proyecto.
La Agrupación de Desarrollo del Corredor del Henares y su
Entorno selló ayer la firma del proyecto @ccede, que se
enmarca dentro de la Iniciativa Comunitaria Equal y cuyo fin
último es el de conciliar la vida familiar y profesional, así
como reintegrar a las mujeres que han abandonado el mercado de
trabajo, mediante el desarrollo de formas más flexibles y
efectivas de organización del trabajo y servicios de apoyo.
La encargada de desarrollar, impulsar y presentar este gran
proyecto fue Mª Isabel Moreno Martínez, Presidenta del
Consorcio Red Local. En un brillante discurso dejó muy clara
la preocupación de la Red Local y apuesta por solucionar el
problema del desempleo, que afecta a un 69% de las mujeres del
Corredor del Henares. Con el proyecto @ccede, se quiere
solucionar y evitar las principales dificultades que
encuentran las mujeres para encontrar trabajo y permanecer en
él, consiguiendo, de este modo, empleo para el mayor número
posible de mujeres en la zona. Gracias a su trayectoria
profesional, la Presidenta del Consorcio Red Local ha visto
las grandes diferencias que existen en las relaciones
familiares y laborales entre mujeres y hombres, por ello,
expuso su intención de seguir trabajando con ahínco por la
igualdad de género, a través de una labor práctica, eficaz y
que lleven a conseguir los resultados esperados. Todo ello
basado en un enclave de solidaridad y entusiasmo.
Además, D. Enrique Martínez Piqueras, Vicepresidente de CEIM-CEOE
Madrid transmitió a los presentes la intención, por parte de
los empresarios madrileños, de acelerar e incrementar las
diferentes formas a la hora de contratar. Flexibilidad y
nuevos caminos de acceder al empleo fueron sus grandes
apuestas.
El representante de U.G.T., D. Gonzalo Martín destacó en su
intervención, la gran preocupación del sindicato, sobre la
necesidad urgente de calidad en los contratos laborales, por
parte de los empresarios. Por su lado, D. Francisco Javier
López Martín, Secretario General de USMR de CC.OO, no sólo
propuso la mejora del acceso de la mujer al mundo laboral,
sino la importancia de la estabilidad de los contratos y
empleos.
D. Alejandro Pérez Cárdenas, Gerente del Consorcio Red Local
para la Promoción Económica, Empleo y Formación, y el alemán
Jochen Pfisterer, Coordinador del Proyecto Transnacional @ccede,
presentaron, por su parte, los objetivos y planes de actuación
del proyecto presentado.
En el acto estuvieron, además, los alcaldes, alcaldesas y
concejales de los Ayuntamientos de Torres de la Alameda,
Mejorada del Campo, Tres Cantos, San Fernando de Henares,
Torrejón de Ardoz y Coslada, que fue el encargado de presentar
a los participantes. Hubo, además, una gran representación de
los empresarios del Corredor del Henares y que forman uno de
los ejes primordiales para la correcta implantación de este
proyecto.
sábado mayo 24, 2014 |
