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La mujer se siente discriminada dentro de la profesión médica

El 46% de las doctoras declararon haber sufrido discriminación por parte de los compañeros, y el 55%, de los pacientes.


La mujer se siente discriminada dentro de la profesión médica, según los datos extraídos de una reciente encuesta (Mayo 2002) realizada por la página web para profesionales fonendo.com ( www.fonendo.com ). Los responsables de esta web han realizado un sondeo entre doctoras españolas, que ha sido contestada por más de 500 profesionales. Estos son algunos de los resultados obtenidos (sobre 4 posibilidades: Sí, varias veces; Sí, alguna vez, No, pero sí en otra compañera; No, nunca):

Discriminación a la hora de conseguir trabajo: SI (varias veces o alguna vez): 51%
Discriminación en el trato con los compañeros : SI (varias veces o alguna vez): 46%
Discriminación en el trato con los pacientes : SI (varias veces o alguna vez): 55%
Discriminación en el acceso a la formación : SI (varias veces o alguna vez): 35%
Discriminación en el acceso a una promoción : SI (varias veces o alguna vez): 34%
Discriminación al no respetar igual mis decisiones: SI (varias veces o alguna vez): 52%

Un problema cada vez más estudiado

En febrero de 2000, unos investigadores de la clínica Mayo dirigidos por Roger publicaban en la revista médica JAMA (Journal of American Medical Association) un artículo en el que se pone de manifiesto que cuando llega una paciente al servicio de urgencias de un hospital a causa de un dolor torácico es menos probable que se le realicen las pruebas diagnósticas habituales para descartar una enfermedad cardiaca que si se trata de un varón (1). Éste y otros trabajos posteriores vienen resaltando la creciente sensibilidad por la existencia de discriminación sexual en la Medicina, y se ha atribuido al mayor número de mujeres en la profesión.

Otros autores, han publicado artículos en la misma línea. Limacher publicó un estudio en 1998 (2) en el que encuestó a 964 cardiólogas, miembros de la sociedad de Cardiología americana. Sus resultados fueron que dichas profesionales declaraban menor satisfacción (88% vs. 92%) y desarrollo profesional que sus homólogos masculinos, sobre todo en el entorno académico. La mayoría de las encuestadas (71%) declaraban haber sufrido discriminación. También declaraban más limitaciones debidas a la vida familiar. El autor afirmaba en este trabajo que, aunque prácticamente el 50% de los estudiantes de Medicina son mujeres, tan sólo el 5% de los cardiólogos en USA son mujeres (y el 10% de los médicos en formación).

Igualmente, Arlow también realizó otra encuesta entre 176 gastroenterólogas en formación (3). Las mujeres eran más propensas a elegir programas en función de factores familiares, frente a sus homólogos masculinos, y un 20% de ellas se veían obligadas a alterar sus planes de maternidad por exigencias del programa (frente a un 7% de varones). Otro autor, Zúber, publicó recientemente otro artículo (4), en el que también revela que tan sólo el 1.8% de los miembros de los comités revisores de las revistas médicas alemanas y el 4.3% de los autores de libros médicos en dicho país son mujeres. El autor habla de una "desaparición" de la mujer desde que sale de la Universidad hasta los niveles superiores de la profesión.

Finalmente, Carr realizó una encuesta que fue contestada por 3,332 médicos (5). El 47% de las profesionales jóvenes y el 70% de las mayores, declararon haber sufrido discriminación, independientemente del tipo de institución donde trabajaran. También afirmaban haber tenido más problemas para promocionar por ser mujeres (72% vs 47%).

Referencias

1. Sex differences in evaluation and outcome of unstable angina. Roger VL, Farkouh ME, Weston SA, Reeder GS, Jacobsen SJ, Zinsmeister AR, Yawn BP, Kopecky SL, Gabriel SE. JAMA 2000 Feb 2;283(5):646-52

2. Limacher MC, Zaher CA, Walsh MN, Wolf WJ, Douglas PS, Schwartz JB, Wright JS, Bodycombe DP.The ACC professional life survey: career decisions of women and men in cardiology. A report of the Committee on Women in Cardiology. American College of Cardiology. J Am Coll Cardiol 1998 Sep;32(3):827-35

3. Gastroenterology training and career choices: a prospective longitudinal study of the impact of gender and of managed care. Am J Gastroenterol 2002 Feb;97(2):459-69. Arlow FL, Raymond PL, Karlstadt RG, Croitoru R, Rybicki BA, Sastri SV.

4. Underrepresentation of women among peer reviewers and textbook authors in medicine in Germany. Med Klin 2001 Mar 15;96(3):173-80. Zuber MA.

5. Faculty perceptions of gender discrimination and sexual harassment in academic medicine. Ann Intern Med 2000 Jun 6;132(11):889-96. Carr PL, Ash AS, Friedman RH, Szalacha L, Barnett RC, Palepu A, Moskowitz MM
 

sábado mayo 24, 2014


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