Human Rights Campaign Foundation constata que las empresas tecnológicas son las que ofrecen mayores oportunidades a gays, lesbianas y homosexuales.

El estudio, publicado por el diario Mercury News, fue realizado por la Human Rights Campaign Foundation entre 319 empresas que forman parte de la famosa lista "fortune 500". Esta asociación entrevisto a responsables de recursos humanos y finalmente elabora una lista de once compañías, destacando la presencia de estos dos gigantes del mercado tecnológico como Intel y Apple. Aunque no son las únicas, Avaya, Eastman Kodak, Lucent Technologies, NCR y Xerox cierran el grupo de empresas relacionadas con las TI. Las tres restantes son Aetna, AMR/American Airlines y J.P. Morgan Chase

Las compañías que conforman este grupo, ofrecen a su empleados la cláusula de no discriminación por escrito, planes de salud para sus parejas y planes de formación, en las que también se añaden temas relacionados con su vida en pareja. Angel Cortés






 

sábado mayo 24, 2014