La lista divulgada cubre las distintas fabricas de los productos Nike en
Asia, Norte y Sur América, Australia, Italia y Turquía.
La gran mayoría de los proveedores se sitúan en Asía
donde cuenta con un buen numero de factorías. Por primera vez, una firma revela
en su nforme de responsabilidad corporativa,
los nombres de las 124 plantas en China , 73 en Tailandia, 35 en Corea
del Sur , 34 en Vietnam, y otras en Asia.
Tras Asia, América Latina es el segundo mercado suministrador de Nike con
63 firmas proveedoras. México (20) y Brasil (18) ocupan la
primera posición. A estos países le siguen Argentina, con 7 fábricas, Honduras
(8), El Salvador (6), Colombia (2) y Guatemala y Perú, con una industria.
Durante años, activistas por los derechos de los
trabajadores exigieron que Nike y otras compañías importantes revelen la
ubicación de sus fábricas, para que observadores independientes pudieran ir y
evaluar las condiciones de trabajo.
Las corporaciones son renuentes a hacerlo, argumentando que es en las plantas
donde se encuentran los secretos comerciales de la compañía, y que al revelar su
ubicación se pondrían al descubierto sus secretos de diseño y los productos
avanzados podrían filtrarse a sus rivales. Aunque el reporte fue
producido por la misma compañía, no por observadores independientes, Nike
aseguró que no trata de encubrir las dificultades que enfrenta con sus
proveedores en los países en desarrollo y retó a las firmas rivales a hacer lo
mismo. Expertos de la industria dijeron que la
revelación, parte del informe de responsabilidad corporativa de la compañía,
convierte al gigante del calzado deportivo en el primer fabricante importante
de ropa que anuncia voluntariamente su entera cadena de suministro.
Abusos Las acusaciones hechas en contra de Nike durante años incluyen
que sus subcontratistas emplean niños, hacen que sus trabajadores laboren más
horas de las legales y en condiciones potencialmente peligrosas. Sin
embargo, las criticas hacía Nike se extienden, también, a otras firmas
deportivas que emplean sistemas muy parecidos a la hora de fabricar sus
artículos y contratar proveedores. Según el informe,
Nike auditó 569 fábricas en el 2003 y 2004, y encontró abusos que había
identificado previamente. Los supervisores hallaron casos de "tratamiento
abusivo" -físico o verbal- en más del 25% de sus fábricas en el sur de Asia, y
entre 25 y 50% de las fábricas con contrato en la región tenían acceso
restringido a sanitarios y agua para beber durante la jornada laboral.
Los supervisores encontraron que en más de la mitad de las fábricas del sur de
Asia, y en más del 25% de las fábricas en general, se trabajaban más de las 60
horas normales por semana. En más de la décima parte de todas las plantas
evaluadas, el rechazo a trabajar horas extras suponía castigos o represalias
para el empleado.
El informe no hace referencia al empleo de niños en las factorías, una de las
criticas que con más ahinco han recibido los fabricantes de prendas deportivas.
Hay que señalar, sin embargo, que aunque en Occidente esta practica esta
prohibida es muy común (y legal) en países como Indonesia, China o Vietnam.
Además de revelar detalles sobre salarios y condiciones de trabajo de las firmas
que subcontrata, el informe también cubre áreas como imparcialidad en los
métodos de empleo, cuidado del medio ambiente y programas con la comunidad. |