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Redacción: - El IV Estudio sobre el Secretariado en España realizado por la comunidad profesional de secretarias españolas secretariaplus.com, arroja relevantes datos sobre el grado de satisfacción laboral de las secretarias españolas. El estudio, realizado entre más de 100.000 usuarias y en el que han participado más de 2.000 secretarias y ayudantes de dirección, desvela que las secretarias se encuentran a gusto con su trabajo y con las tareas que realizan, pero, consideran que la retribución no es acorde con las responsabilidades que tienen. Además, por encima de un 42% trabajan más de 8 horas, lo que les hace casi imposible conciliar la vida laboral y la familiar. En relación a esto, se quejan de la falta de flexibilidad en el horario y la falta de guarderías con precios razonables.

El estudio, realizado en un 80% entre mujeres de entre 20 y 40 años, confirma que las secretarias sienten que el aumento de responsabilidades y funciones no ha ido a la par con el aumento de sueldo, y, lo que es peor, un 41% considera que no existe igualdad entre hombres y mujeres en lo que a la renumeración se refiere.

Nuevas funciones poco valoradas

El estudio revela que las secretarias están asumiendo responsabilidades y autonomía equiparables a otros puestos de trabajo de mandos intermedios, pero sus salarios y valoración no hacen justicia a este hecho. Por ejemplo, se encargan de apoyo a la Presidencia y Dirección General en Juntas Generales, organización de temas corporativos, de RR.PP. y de imagen y apoyo al departamento de Recursos Humanos.

Por si esto fuera poco, ante la pregunta de si ven posibilidades de promoción en su puesto de trabajo, más de un 65% responden que no. Esto contrasta con el nivel de seguridad que manifiestan sentir respecto a su vinculación con la empresa ya que más de un 68% así lo perciben.

La encuesta arroja datos muy interesantes sobre la escasa posibilidad de promoción en la empresa que percibe la secretaria, más del 50% de las encuestadas responden negativamente a la pregunta ¿Consideras que tu trabajo está suficientemente reconocido y considerado por tus superiores?. Sin embargo, un 63% de las secretarias se sienten muy satisfechas con su trayectoria en la empresa y un 51% se sienten orgullosas de pertenecer a ella.

Es destacable también la escasa flexibilidad horaria ante las necesidades de conciliación laboral. Las secretarias tienen que ser efectivas, en el trabajo y el hogar, pero la empresa no se lo pone nada fácil, más de un 60% se quejan de no poder hacer vida con su familia debido a la cantidad de horas que pasan en el trabajo.

Otros aspectos interesantes del estudio:

• El 36% considera que no existe una buena comunicación entre jefes y subordinados
  
• El 41% cree que no existe igualdad en la remuneración entre hombres y mujeres con la misma función
  
• El 87% conoce bien lo que aporta con su trabajo al conjunto de la empresa
  
• El 65% no dejaría la empresa ante una oferta de trabajo de características similares