Deutsche Telekom quiere apoyar la carrera de las mujeres y ha introducido un sistema de cuotas para asegurar que una tercera parte de sus cargos medios y altos estén ocupados por mujeres en 2015. Share
Deutsche Telekom quiere apoyar la carrera de las mujeres y ha introducido un sistema de cuotas para asegurar que una tercera parte de sus cargos medios y altos estén ocupados por mujeres en 2015. Share
Ex ejecutivas de alto rango de Dell demandaron a su antigüo empleador, el segundo mayor fabricante de computadoras del mundo, alegando discriminación de género y buscan 500 millones de dólares en compensación por daños. Share