El 22% solicitará una subida salarial porque cree que les corresponde un aumento cada año. En cambio, el 42% de los españoles es consciente de cómo afecta la crisis a su empresa y no solicitará un aumento a su jefe Share
El 22% solicitará una subida salarial porque cree que les corresponde un aumento cada año. En cambio, el 42% de los españoles es consciente de cómo afecta la crisis a su empresa y no solicitará un aumento a su jefe Share
El director general de Microsoft, Steve Ballmer, pidió y logró que se congelara su salario y el de los principales directivos del gigante informático, a pesar de que son de los ejecutivos peor pagados de las grandes empresas. Share
Una reciente encuesta realizada por Monster revela que sólo el 40% de los trabajadores españoles tiene previsto percibir una mejora salarial a lo largo de 2009. Share
Cuatro de los principales ejecutivos de Google Inc. recibieron sendos bonos de más de 1,2 millones de dólares en el 2008 por ayudar a que la gigante de las búsquedas en internet lograra un modesto crecimiento en las ganancias durante una recesión que golpeó a buena parte de las empresas del país. Share
Los bonus y las comisiones de los altos directivos de empresas asentadas en España se han reducido en un 50 por ciento debido a la crisis económica, según un estudio realizado por Michael Page Executive Search entre directivos con salarios de 80.000 a 500.000 euros al año. Share