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Un estudio de la edición estadounidense de la revista Elle muestra que a la mayoría de los profesionales les es indiferente que su jefe sea hombre o mujer

Un 54 de los profesionales que participaron en la investigación no mostraron preferencias en cuanto al sexo de su jefe directo, según publica la revista Elle.

En segunda lugar, en cuanto a preferencias, se sitúan aquellos que prefieren que sea un hombre quien les dirija (33%) mientras que solamente un 13% optan por el sexo femenino como el más apropiado.

Para los entrevistados, las mujeres son capaces de crear un ambiente laboral más colaborativo. Sorprende que tanto los jefes varones como femeninos gritan a sus subordinados, pero con diferencias. Las mujeres lo hacen por igual, sean de su mismo sexo o varones, mientras que los hombres solo gritan a los de su mismo sexo.

Los jefes y jefas opinan

Las directivas del sexo femenino que participaron en la encuesta dijeron que tienen que trabajar más que los hombres y demostrar su valía para conseguir el respeto. En cuanto a competitividad, el 66% de los hombres se declara competitivo mientras que las mujeres lo son un poco menos, un 58%.

Y a la hora de “hacer la cama” o apuñalar a un colega, no se andan con chiquitas. Un 10% admite haber practicado ese método con sus colegas, aunque son los hombres quienes lo reconocen más abiertamente.