Stilo de noticiasdot.com

Canarias y Castilla-La Mancha son las comunidades más igualitarias en este sector; mientras que Ceuta, Melilla, La Rioja y Aragón se sitúan en el polo contrario

Según refleja el último estudio de Axesor Grupo Infotel, empresa española especializada en el suministro de información empresarial por Internet, más de 14.500 altos cargos en España en el sector tecnológico son ya ocupados por mujeres, frente a los 90.779 contabilizados en total por el BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil).

Recogiendo los datos de las seis figuras de mayor responsabilidad empresarial (Administradores, Consejeros, Consejeros-Delegados, Presidentes, Vicepresidentes y Directores/Gerentes), las mujeres que desempeñan alguna de estas funciones en el sector tecnológico ascienden hasta 14.564; lo que equivale a un 16,4%. La distribución de los datos por cargo es la siguiente:

Desigualdades por Comunidades Autónomas

Madrid, Cataluña y Andalucía son las comunidades autónomas con más altos cargos directivos en cuanto al sector tecnológico se refiere. En este sentido, Ceuta y Melilla (11,43% femenino), La Rioja (13%) y Aragón (13,49%) son los lugares con mayores desigualdades, todas ellas con menos de un 14% de mujeres desempeñando alguna de estas funciones, mientras que Canarias y Castilla-La Mancha son las comunidades que cuentan con mayor presencia femenina, con un 18,54% y un 18,25%, respectivamente, aunque muy alejadas no obstante de la igualdad real.

Por otra parte, el sector tecnológico se encuentra en todas las comunidades por debajo de la media nacional, en cuanto a altos cargos directivos desempeñados por mujeres se refiere. Mientras la media sumando todas las actividades llega al 19,84% (925.000 mujeres de un total de 4,6 millones de altos cargos), en el sector tecnológico no se supera el 16,4%, más de tres puntos por debajo.