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Aquellos adictos a las redes sociales podrían sacar provecho de ello a la hora de conseguir un empleo, pues son cada día más las empresas que requieren que los aspirantes a un puesto determinado sepan cómo manejar estas nuevas herramientas de internet.

Los tiempos avanzan y los requisitos del Currículum Vitae también se van actualizando. A día de hoy, según el sector claro está, un conocimiento avanzado de la Red de redes es un buen punto a favor.

Ejemplo de ellos la compañía Best Buy que ofrece un puesto de marketing en el que exige que el trabajador tenga una cuenta de Twitter con 250 seguidores y mínimo un año de experiencia con blogs.

Es interesante y demuestra cómo en algunos mercados en Estados Unidos le dan muchísima más importancia a medios sociales y comprenden las implicaciones de “entrar a la conversación”. ¿Por qué el requerimiento de seguidores? cierta “garantía” de que la persona que trabajará para ellos en marketing de nuevos medios tiene conocimiento amplio de cómo entrar a dicha conversación, cómo se desenuelven las personas en redes sociales y cómo comunicarte mejor con quienes están en Twitter.