El gigante europeo de las telecomunicaciones Deutsche Telekom, en medio de un pulso con el sindicato de servicios Verdi, propuso este martes bajar un 12% en dos años y medio los salarios de 50.000 trabajadores a cambio de una garantía de empleo hasta finales de 2010.
Agencias - Los 50.000 empleos afectados deberán ser externalizados de la casa matriz en una nueva estructura denominada por ahora T-Service y que reagrupa a todos los servicios a los clientes (mantenimiento, 'call center').
Esta reestructuración inquieta al sindicato Verdi, que ha convocado varios paros de advertencia.
Deutsche Telekom, que aspira a reducir sus costos para hacer frente a las pérdidas masivas de clientela, prevé además bajar los salarios a los contratados en sus actividades de servicios, anunció el grupo.
La dirección y Verdi concluyeron sus conversaciones en la madrugada de este martes sin llegar a una aproximación de sus posiciones.
