Es una especie de biblia, a través de la cual la compañía busca infundir sus valores y su mirada del mundo a los empleados recién ingresados. El contenido fue difundido por Ben Barry, su autor
Cada nuevo empleado que ingresa en la empresa encuentra en su mesa de trabajo un libro rojo. "Facebook no fue creado para ser una compañía", dice en la tapa.
"Fue construido para cumplir una misión social: hacer un mundo más abierto y conectado", continúa más adelante.
Este "biblia" del gigante de las redes sociales fue redactada en 2012 por Ben Barry, que ya no trabaja allí, pero que en ese momento era diseñador en la firma. Fue una especie de autohomenaje por haber llegado a los 1.000 millones de usuarios.
Pero rápidamente se transformó en un manual para inculcar los valores y objetivos de Facebook en los nuevos empleados. Por eso no tiene grandes explicaciones ni tecnicismos de ninguna naturaleza. Son sólo frases sencillas, escritas en letra grande y dispuestas sobre fotos estimulantes o sobre fondos de colores.
La idea del libro proviene de un universo muy alejado al de la tecnología: el Libro rojo de Mao, un manual con cientos de citas de Mao Tse-Tung, líder de la Revolución China y jefe supremo del país durante más de 30 años. La idea es esencialmente la misma, adoctrinar a los cuadros en formación.
Estas son algunas de las frases que muestran el espíritu de Facebook:
-"Cambiar cómo se comunica la gente siempre va a cambiar el mundo".
-"Cada ingeniero de Facebook es responsable de aproximadamente un millón de usuarios".
-"Hackear puede ser divertido, siempre y cuando funcione".
-"La grandeza y el confort raramente coexisten".
-"La velocidad heredará el mundo".
-"Cuando no eres consciente de lo que no puedes hacer, puedes hacer algunas cosas asombrosas".
-"Recuerda, la gente no usa Facebook porque nosotros les gustemos, sino porque les gustan sus amigos".
-"No creamos servicios para hacer dinero, hacemos dinero para crear mejores servicios".
-"Si nosotros no creamos lo que mate a Facebook, otro lo creará".