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La guerra en Irak frena la mejora del empleo en el sector tecnológico de EEUU |
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A pesar de que el mercado de trabajo en el sector de la tecnología mejoró
ligeramente en el último trimestre del año, la guerra en Irak ha ensombrecido
las previsiones para el futuro, según un estudio de la Asociación de Tecnología
de la Información (ITAA, por sus siglas en inglés) de EEUU. |
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Agencias - Los despidos en el sector de la
tecnología de la información se redujeron considerablemente en el último
trimestre del año en EEUU, y el empleo se expandió en un uno por ciento, indicó
el informe de la ITAA. Las compañías estadounidenses despidieron a 168.000
trabajadores el último trimestre del año, pero 265.000 encontraron un nuevo
empleo. De esta manera, señaló el estudio, al final del año el número total de
empleados era de 10,2 millones, o un 3,3 por ciento más que en enero del 2002.
"Los despidos y las nuevas contrataciones alcanzaron el mínimo nivel en el
cuarto trimestre, lo que supone una muestra de estabilidad", ha dicho Harris
Miller, presidente de ITAA, que representa a unas 400 compañías de software,
hardware e Internet. A pesar de ello, la incertidumbre económica que trae
consigo la guerra supondrá que muchos ejecutivos en empresas de tecnología de la
información no lleven a cabo los planes inicialmente previstos para nuevas
contrataciones, según el estudio.
Los ejecutivos planean contratar 874.000 nuevos trabajadores en los próximos
doce meses, o sea un 26 por ciento menos que los 1,18 millones de nuevos empleos
que habían previsto en octubre del 2002. "A diferencia de lo que ocurrió el año
pasado, estamos viendo menos optimismo para el año venidero, presumiblemente a
causa de la inestabilidad por la guerra y otros factores económicos", ha dicho
Harris.
Por otra parte, los salarios base para los trabajadores en tecnologías de la
información están subiendo a un ritmo del 5 por ciento anual, según la
consultora META Group. Una mayoría de las compañías todavía paga a sus
informáticos salarios más elevados que a los trabajadores en puestos no
técnicos, según la consultora.
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domingo, 25 mayo 2014 |
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