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De 4.500 a 14.000 empleados pueden "dejar" Telefónica en los
próximos tres años |
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Telefónica planea poner en marcha un nuevo plan de reducción de plantilla para
incrementar su competitividad y hacer frente a la erosión de su cuota de mercado
en el negocio de la telefonía fija en España, dijo el jueves una portavoz de la
operadora. |
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No obstante, la fuente oficial de la compañía no quiso confirmar informaciones
de prensa en el sentido de que Telefónica recortará su plantilla en España este
año en 4.500 personas como primera fase de un amplia reestructuración
que podría afectar a 14.000 trabajadores en los próximos tres años.
"Todas estas cifras son especulaciones. Ayer sólo se comunicó a los sindicatos
que Telefónica de España presentará en breve un expediente de regulación de
empleo, que será objeto de negociación y contemplará bajas voluntarias y
prejubilaciones", dijo la portavoz a Reuters.
Según el diario Expansión, que cita a fuentes sindicales, la división de
telefonía fija en España planea poner en marcha un plan de reducción de
plantilla que afectará a 4.500 trabajadores este año y que sería sólo el
principio de un proyecto más ambicioso que podría alcanzar a 14.000 empleados.
El pasado mes de abril, un diario nacional adelantó que Telefónica planea un
recorte de 10.000 a 15.000 puestos de trabajo en España, una cifra que nunca fue
confirmada por la compañía.
La división de telefonía fija de Telefónica en España cuenta con casi 45.000
trabajadores. Incluyendo filiales en el extranjero y las divisiones de telefonía
celular, Internet y medios, el grupo emplea unos 150.000 personas a nivel
mundial.
El año pasado, el grupo Telefónica arrojó una pérdida récord de 5.600 millones
de euros, aunque este año ha vuelto a la senda de beneficios
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domingo, 25 mayo 2014 |
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