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Los trabajadores de Antena 3 denuncian
que los despidos alcanzaran a un total de 690 empleados de la cadena |
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La pasada semana, directivos de la empresa anunciaron oficialmente un plan de
recorte de empleo que alcanza a 390 empleados, el Comité de empresa, sin
embargo, considera que el número es mayor al extinguirse otros 390 contratos
temporales que no serán renovados |
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Los ejecutivos de Planeta en Antena 3 piensan presentar el próximo 4 de
septiembre un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a unos 390
trabajadores fijos de la cadena, ligado principalmente a las áreas de producción
propia, actividad que no desean potenciar los nuevos propietarios
Son embargo, los representantes de los trabajadores no están de acuerdo en la
cifra de despedidos que se ha publicado. A la cantidad de 390 despidos hay que
añadir los derivados del cierre de filiales como Antena 3 Temática, que cifran
en 59 - no en 50-, a los recortes en el equipo directivo y a las no renovaciones
del personal con contrato temporal. Los sindicatos denuncian que la cadena
oculte el verdadero alcance de la regulación al no incluir en ella a los
trabajadores temporales e interinos, que aumenta en un 100% el número de
despidos.
Los trabajadores también denuncian que Antena 3 desea impner unas condiciones de
despido por debajo incluso de lo que proponer la regulación vigente. La excusa
de la cadena es que son planes de bajas voluntarias e incentivadas y que la
dificil situación economica no permite grandes dispendios.
"El Comité de Empresa está considerando los datos facilitados por la
Dirección relativos a plantilla y asignación de empleados por áreas de trabajo.
Las cifras que maneja la compañía no coincide con las nuestras, que provienen de
las memorias anuales. Se están utilizando distintas parámetros para concluir que
sobra gente", añadió un portavoz del mencionado órgano sindical.
"El Comité señala que hace tan sólo dos años Antena 3 dio un beneficio neto de
21.000 millones de pesetas, y el número de empleados fijos sólo ha crecido en 70
personas desde entonces, según nuestros datos, que son los oficiales", dicen los
trabajadores en su comunicado. Añadiendo que "Esto demuestra que las
dificultades de la compañía son debidas a la mala gestión de las distintas
Direcciones, no a un incremento exagerado de plantilla."
Para el Comité de Empresa las causas hay que buscarlas en otros lugares y no
en una pretendida plantilla hinchada. "Intentan convencernos de sus razones y
lo cierto es que la cadena sólo necesita mejores profesionales, no recortes
laborales", concluye el Comité en su comunicado.
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domingo, 25 mayo 2014 |
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