Agencias - La operadora aplicará a sus cuentas del último
trimestre del año un cargo de 2.800 millones de dólares para cubrir los costes
del plan de jubilaciones anticipadas.
A esta cantidad se unirán otros 900 millones de dólares que se destinarán al
pago de complementos de pensiones. A este plan de jubilaciones anticipadas se ha
acogido ya el 10 de la plantilla, unos 21.260 empleados, lo que supone una
fuerte reducción de empleo en el sector de las telecomunicaciones, que en los
últimos meses han sufrido los efectos de la caída de la demanda y el aumento de
la competencia.
Verizon ha reconocido públicamente que con esta iniciativa espera lograr un
ahorro anual de 1.000 millones de dólares, así como mejorar el ratio de
productividad de sus empleados. Su directa competidora, SBC Communications,
anunció hace unos días una reducción de su plantilla de entre 3.000 y 4.000
personas, el 2,5 por ciento del total, para recortar los costes |