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Los beneficios de la deslocalización de empleos: sueldos de
miseria, jornadas laborales sin horario y mayores beneficios para las empresas |
Denuncian malas condiciones de trabajo en empresas de tecnología
en el Tercer Mundo .
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La organización no gubernamental Catholic Agency for Overseas
Development (CAFOD) denunció que las condiciones de trabajo en las
instalaciones de ensamblaje de computadoras son malas, en particular en países
como México, Tailandia y China. Durante su investigación, CAFOF encontró que los
trabajadores debían trabajar más horas de lo estipulado sin recibir más dinero;
que los salarios estaban por debajo del mínimo; que la mayor parte de los
trabajores no recibían cobertura médica ni aportaban para su jubilación; y que
las condiciones de los establecimientos donde desempeñaban sus labores eran muy
poco seguras.
Estas empresas del Tercer Mundo suelen recibir trabajo por encargo de grandes
compañías, que de esa manera evitan asumir el costo laboral de tomar más
empleados. Entre las firmas estadounidenses que tercerizan la producción de
computadoras están IBM, HP y Dell.
Tanto IBM como HP emitieron comunicados en los que afirman que están trabajando
junto con sus contratistas para mejorar las condiciones laborales de sus
empleados.
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Biblioteca del Conocimiento: Documentos y Estudios sobre
Empleo y
elearning |
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domingo, 25 mayo 2014 |
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