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Anuntis renueva su portal de ofertas de empleo |
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El Grupo de comunicación ha relanzado su portal Laboris.net, con
más filtros para la casación recíproca de candidatos y reclutadores. Asimismo,
ha ampliado su tirada en papel con tres nuevas ediciones, convirtiéndose en la
primera publicación nacional especializada en empleo. |
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El portal Laboris.net ha mejorado su diseño y sus herramientas,
optimizando el proceso selectivo. Con la tecnología de Job Matching, de cruce de
informaciones, ofrece casaciones más refinadas. Las empresas pueden escoger a
candidatos desde los criterios convencionales -como formación, experiencia
profesional, edad o rango salarial pretendido-, hasta los más específicos, como
las habilidades o conocimientos del aspirante, la provincia o la zona donde
vive, e incluso si posee o no la documentación necesaria para su contratación.
“Hemos visto que algunos clientes tenían problemas con el excesivo
número de currículos -recuerda Ana María González, vicepresidenta de Negocio
y Empleo del Grupo Anuntis-. Hemos mejorado los filtros para limitar
las candidaturas a las que realmente les interesaban. Hoy ofrecemos la búsqueda
más depurada de la red”.
También se ha optimado la parte de los candidatos, que ahora pueden insertar
todos sus datos en apenas cuatro pantallas y publicar su currículo en formato
Word. Además, conocen en tiempo real el status de sus peticiones: cuántas
empresas han mirado su currículo; cuándo se lo han recibido, si lo han
preseleccionado o descartado. “Es un modo de darles un feedback, ya que
pocas empresas en España lo hacen”, destaca González.
En cuanto a cifras, el portal tiene una de las más altas del sector. Más de
1.000 nuevos currículos se inscriben a diario, cerca de 375.000 personas
visitan sus páginas, cada mes, y hay alrededor de 13.400 empresas registradas,
con más de 12.000 ofertas de empleo activas.
Al apostar por los dos soportes, Laboris ha conseguido aumentar mucho su
penetración en el mercado y hoy es el único periódico especializado en empleo y
formación con cobertura nacional. Además de las cuatro ediciones impresas que ya
tenía (Laboris Madrid Castilla-León y Castilla La Mancha; Laboris Cataluña;
Laboris Comunidad Valenciana y Murcia; y Laboris
Andalucía), este mes ha lanzado tres nuevas (Laboris Galicia; Laboris Aragón,
Navarra y La Rioja; y Laboris Asturias, Cantabria y País Vasco). “Hemos
constatado que las publicaciones en papel se mantienen muy fuertes, gracias a su
reputación y a su fuerza de ventas”, sostiene González. Eso justifica la tirada
semanal de 100.000 ejemplares, que muy pronto, estarán controlados por OJD |
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Biblioteca del Conocimiento: Documentos y Estudios sobre
Empleo y
elearning |
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domingo, 25 mayo 2014 |
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