|
|
|
Ocho de cada diez empleados no están motivados en su trabajo y
no se implican en él |
Ocho de cada diez empleados no se implican en su trabajo, les
falta motivación para seguir aprendiendo y no asumen responsabilidades ni toman
iniciativas, según revela un estudio elaborado por la consultora Time Manager
International (TMI). .
|
|
|
| Noticias
relacionadas |
|
|
|
|
El estudio, cuyas conclusiones se han hecho públicas hoy, ha
sido elaborado a partir de entrevistas a más de 100.000 trabajadores europeos,
de los que alrededor de 1.000 son españoles.
La consultora también llega a la conclusión de que 4 de cada 10 empleados no
están orgullosos de pertenecer a la plantilla de su compañía, y que además se
muestran indiferentes ante los éxitos o fracasos de la empresa.
Según el consejero delegado de TMI en España, Gustavo Piera, este estudio
"revela la enorme necesidad de cuidar el factor humano en las empresas y
desarrollar la inteligencia emocional en empleados y organizaciones".
Time Manager International es una multinacional europea especializada en
el campo de la formación y la consultoría en Recursos Humanos. En España ha
formado a más de 90.000 trabajadores de pequeñas, medianas y grandes empresas,
entre las que destaca Bankinter, Carrefour, Cepsa o Fiat. |
Enlaces relacionados |
|
|
|
|
Biblioteca del Conocimiento: Documentos y Estudios sobre
Empleo y
elearning |
|
|
|
domingo, 25 mayo 2014 |
|
 |
