La iniciativa responde a las protestas recibidas por la Federación relativas al temor de los empleados de Ryanair de perder sus puestos de trabajo si son descubiertos intentando ejercer sus derechos, explicó la ITF.

"Hemos sabido que los trabajadores tienen miedo de hablar en los centros de trabajo de Ryanair", declaró el secretario general de la Federación, David Cockroft. "En la medida de nuestras posibilidades, eso acabará ahora", comentó.

"Ryanair se niega a negociar el salario y las condiciones laborales de sus trabajadores con cualquier sindicato, ya es hora que la aerolínea reconozca a los sindicatos en consonancia con los estándares laborales europeos e internacionales", sostuvo, por su parte, el secretario general de la sección europea de la ITF, Doro Zinke.

'Ryan-be-fair.org' está abierto a los empleados de Ryanair y al público en general, al que se le permite la posibilidad de firmar una petición de justicia 'online'. Asimismo, los trabajadores podrán discutir libremente temas con sus compañeros y ser puestos en contacto con sindicatos de su país de residencia.

"Estamos seguros de que uno de los primeros visitantes a la página será Michael O'Leary acompañado muy de cerca de sus abogados", indicó Cockrof. "Es bienvenido, no tenemos nada que esconder excepto la identidad del personal de Ryanair que quiera ejercer libremente su derecho a hablar", añadió.