Una encuesta Harris Interactive descubrió que el 67 por
ciento de los trabajadores de Estados Unidos trabajan cinco o más horas extra
cada semana.
"Los estadounidenses realmente merecen la festividad del Labor Day este año,
pero no todos se tomarán el día libre", indicó Joanne B. Ciulla, autor de "La
Vida del Trabajo: La Promesa y Traición del Trabajo Moderno", en una
declaración. "Mientras la economía ha estado cayendo, la productividad de los
trabajadores ha aumentado".
La encuesta, auspiciada por Kronos Inc. y realizada a 1.050 trabajadores
adultos, descubrió que las razones dadas para el trabajo extra son: falta de
equipo eficiente, menos personas dispuestas a hacer mayor trabajo y la presión
de hacer más trabajo.
"Estos resultados de las encuestas corroboran lo que muchos economistas
sospechan: una de las razones de la baja de los empleos es que los empleadores
exprimen lo que más pueden de su mano de obra", indicó Jared Bernstein, del
Instituto de Política Económica y autor de "State of Working America, 2004".
"Por un tiempo, esto podría reducir los costos de la mano de obra y aumentar
la productividad, pero también crea estrés insostenible en las familias
trabajadoras, muchas de las cuales no pueden beneficiarse del crecimiento extra
que crean". |
