Barbara Campbell, que trabajaba en la división de Washington D.C. de Microsoft, dijo que fue sincera respecto a su orientación sexual en Microsoft y que incluso asistió a la Conferencia Nacional de Derechos de Gays y Lesbianas a petición de la compañía.

En la denuncia, presentada el viernes en el Tribunal Federal del Distrito de Columbia, Campbell dijo que su superiora, Tiffany Treacy, ignoró su orientación sexual hasta que ella fue seleccionada para asistir a la conferencia.

"Tras la divulgación del lesbianismo de la Sra. Campbell, la actitud, conducta y respuesta de la Sra. Treacy hacia la Sra. Campbell cambiaron drásticamente para peor", señala la denuncia.

Campbell abandonó Microsoft en abril de 2003 después de recibir orden de cumplir objetivos poco realistas y fuera bloqueada para obtener otros puestos en la compañía.

La firma con sede en Redmond, Washington, dijo que las acusaciones no tenían ningún valor.

"Microsoft está comprometido en un cien por cien con la diversidad y está comprometido con convertirse en un líder de la diversidad en la industria tecnológica", dijo un portavoz de Microsoft.

Campbell no estuvo disponible inmediatamente para obtener comentarios.

La demandante dijo en la querella que había intentado regresar a la empresa en 2004 pero que fue rechazada.