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Portal del empleado de Telefónica recibe 21.000 visitas diarias |
El portal del empleado de Telefónica de España, 'e-domus',
recibe diariamente 21.000 visitas de trabajadores que realizan la mayoría de sus
gestiones con su empresa a través de esta herramienta, dijo a EFE el director de
recursos humanos de Telefónica de España, Plácido Fajardo.
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Agencias - El portal entró en funcionamiento en el año
2000 y en la actualidad los empleados lo utilizan para todas sus gestiones con
la empresa, desde sus días libres, bajarse una aplicación que necesitan para su
trabajo o la justificación de los gastos o vales de comida.
Plácido Fajardo explicó a EFE que este portal es 'una herramienta muy potente'
de información entre la empresa y el empleado, dentro de la política de
Telefónica de España de motivar a sus trabajadores.
Telefónica es una de las empresas que más promociona la utilización de las
tecnologías entre sus empleados señalo Fajardo al indicar que de los más
de 33.000 empleados de Telefónica unos 15.000 cuentan con PC y ADSL en su hogar
y desde allí también conectan con el portal del empleado.
Además de las 1.800.000 horas anuales de formación de Telefónica de España a sus
empleados, algo más del 30 por ciento se realizan a través de Internet y se
complementan con sistemas mixtos, con un tutor presencial.
Telefónica realizó el año pasado una promoción en el mes de septiembre para dar
facilidades a sus empleados en la adquisición de ordenadores y ADSL que fue
suscrita por 3.800 empleados, de los que 1.200 no tenían ADSL.
Este año realizará una nueva campaña, también limitada en el tiempo, para lo que
ya han contactado con Infinity Systems como proveedor de los ordenadores.
Plácido Fajardo explicó que la política de Telefónica de España en relación con
el cliente se está aplicando haciendo que todos sus trabajadores comiencen su
vida laboral relacionados con el cliente y los veteranos que no tienen contacto,
también pasan en algún momento por esta situación. |
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sábado, 24 mayo 2014 |
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