Agencias - Son cada vez más las empresas que obligan a sus trabajadores a mantener un alto nivel de relaciones con la tecnología, especialmente con artículos del sector de las telecomunicaciones: celulares y computadoras personales con conexión a Internet.

Gayle Porter, profesora asociada de Administración en la Escuela Universitaria de Negocios Rutgers en Camden, Nueva Jersey, lidera la investigación y asegura que muchos de estos nuevos adictos sostienen que la empresa que los contrata es responsable de su adicción.

"Esta gente que no puede mantenerlo dentro de unos parámetros razonables y tiene estos problemas en sus vidas en cierto momento puede decir: 'Mi vida no es fantástica en absoluto. ¿Por qué ha pasado esto? ¿A quién puedo culpar?' Y van a responder: 'La empresa'", explicó Porter.

El informe señala especialmente el alto nivel adictivo de algunos dispositivos como BlackBerry, de la empresa Research in Motion, que algunos usuarios han rebautizado "CrackBerry", y que muchas empresas han obsequiado a sus empleados para aumentar la productividad de sus firmas.