Patricia Dunn, ex CEO de Hp culpo al miembro del Consejo de la compañía de haber promovido su salida tras iniciarse una investigación sobre las filtraciones de información confidencial a la prensa.

Según la ejecutiva la investigación revelo que un aliado de Perkins, George Keyworth, era quien estaba revelando informaciones a la prensa sobre las deliberaciones del Consejo de Administración.

Dunn asegura que Perkins quiso mantener oculta la identidad del informante y cuando se negó fue a por ella. La CEO revelo por sorpresa en una reunión del Consejo que Keyworth era el que estaba informando a la prensa y le exigió su dimisión, a lo que se negó. QUien si lo hizo fue Kleiner Perkins. Sorprendentemente presento su dimisión afirmando que el método utilizado para descubrir al informante fue escandaloso y que el tema no debería haberse tratado en publico.

Fue también Perkins quien después promovió la investigación interna sobre los métodos utilizados para descubrir al "informante" y que provoco que el Fiscal General del Estado de California iniciará un proceso sobre este tema.

Fiorina también culpa a Perkins

La expresidenta de HP también culpó a este inversor y miembro del Consejo de haber promovido su marcha de HP. Según esta, tanto Perkins como Keyworth quisieron imponer un cambio de rumbo en la empresa tras la fusión con Compaq que "no respondía a las expectativas que se esperaban" según estos consejeros.

Sin embargo, Fiorina va más allá en sus acusaciones a ambos consejeros. Cree que el hecho de que sea mujer también podría haber contribuido a la desconfianza de Perkins hacía ella. En 1999, este inversor se mostró contrariado por el hecho de que HP hubiera contratado a una mujer para dirigir la compañía.