La empresa busca “reposicionarse” en el mercado.
AOL ha iniciado una “Revolución cultural” en expresión de su CEO que supondrá una gigantesca reestructuración de su plantilla.
En principio se habla de unos 1400 trabajadores que en poco tiempo engrosaran las filas del paro. Según explico el directivo no se trata de una medida financiera sino de reposicionamiento de la marca lo que significa que todos aquellos que se encuentran en áreas que no pasen por la actual estrategia de la empresa deberán dejar sus puestos de trabajo.
AOL se concentrará en entretenimiento y ocio, contenidos y en fortalecer su comunidad de usuarios. En este sentido está negociando la compra de Mashable para aumentar su peso en esta área, clave para su futuro.
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