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Un 40% de los empleados estadounidenses están online y el 75% de
las empresas controlan su navegación. |
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Mientras crece el uso de internet desde el puesto de trabajo , cerca del 37% de
la población laboral de ese país, las empresas están deseosas por averiguar a
donde van y que hacen, monitorizando su actividad, siempre con la sana intención
de incrementar la "productividad". |
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Angel Cortés - Más de 50 millones de
estadounidenses acceden a internet desde su puesto de trabajo, es decir el 37%
de la población laboral de ese país, según un estudio realizado por eMarketer y
que ha sido publicado por "The Wall Street Journal".
Una gran mayoría de estos empleados, el 70%, tienen educación superior o
universitaria, y un 50% de ellos disponen de rentas superiores a 75.000 dólares
por año.
Estos profesionales, además, de utilizar la red para sus obligaciones laborales,
son también unos ávidos compradores desde su puesto de trabajo, ya que realizan
el 60% de sus compras online desde la empresa y solamente un 30% de ellas desde
su domicilio.
Control... control... control...
La importancia que esta adquiriendo esta navegación profesional esta llevando
precisamente a las empresas a controlar la actividad online de sus empleados.
Son conscientes de estos datos y creen que si tienen tiempo para comprar y
buscar productos es precisamente porque lo "roban" a otras actividades más
propias de su ocupación.
La American Management Association calcula que ya el 75% de las empresa
espían a sus empleados y que la paranoia esta alcanzando a otros extremos que ya
sobrepasan el simple hecho de monitorizar la actividad online.
Un experto en seguridad, Richard Soloway director de Napco Security Systems,
declaraba hace pocos días, que nunca había visto un nivel tan elevado en el
control de los empleados. "Las compañías están buscando más eficiencia y quieren
saber quienes son los que producen", aclara.
Para ello se han hecho con todo tipo de sistemas vigilancia electrónica
(cámaras, grabación de conversaciones telefónicas, grabación de conversaciones
en las grandes salas de trabajadores, etc) e informática. En cuanto a este, los
sistemas van desde un control sobre correos electrónicos, sitios Webs, hasta
monitorización de todo aquello que el empleado escribe en su teclado y que tenga
relación con las nuevas tecnologías (chats, mensajería
instantánea y webmails).
Aún a pesar de este alto grado de espionaje que están aplicando estas compañías,
ninguna de ellas considera que este atentando a la privacidad de sus empleados.
¿Será que hablamos otro lenguaje?.
Uso de la Web en los domicilios favorece a las empresas
Mientras las compañías buscan la forma de limitar el
uso de internet en los centros de trabajo, aquellos
empleados que disponen de acceso en su domicilio dedican una gran
parte de su tiempo a tareas profesionales. Así lo destaca una investigación realizada por la Universidad de Maryland
Aquellos internautas que comparten navegación por la red, tanto en su
domicilio como en el trabajo, y que surfean una media de
5,9 horas
semanales desde su casa, pasan cerca de 3,7 horas mensuales dedicados a
temas profesionales.
Por el contrario aquellos que no disponen de internet en sus domicilios, y
que acceden una media de 6,5 horas semanales desde el trabajo, dedican 3,7
horas a temas particulares.
Según la investigación, entre las principales actividades "personales" que
realizan los empleados figura la de chequear las cuentas personales y pagar
online facturas telefónicas, de luz y tarjetas de crédito. |
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domingo, 25 mayo 2014 |
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