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Antena 3 TV cierra Antena 3 Temática a través de un expediente de regulación de
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Antena 3 TV ofrece 20 días por año trabajado en el “ERE” abierto a Antena 3
Temática. La empresa se muestra inflexible en su planteamiento inicial
ofreciendo el mínimo legal establecido
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Tras quince días de negociaciones, Antena 3 TV no muestra voluntad de
negociación y se mantiene inflexible en su planteamiento inicial: 20 días por
año de trabajo. Asimismo, Antena 3 TV no ha propuesto ningún plan de
acompañamiento social para los trabajadores, por lo que no ofrece ninguna
alternativa al cierre de la empresa.
Por su parte, Antena 3 Temática defiende que el cierre es injustificado. Además
de los canales, Antena 3 Temática prestaba servicios a terceros y, desde sus
comienzos, su actividad ha estado dirigida, gestionada y ahogada por Antena 3
TV, que le ha impedido presentar presupuestos y realizar trabajos puntuales para
la desaparecida Vía Digital. A pesar de todo, la empresa se supo ajustar a las
necesidades del mercado y era rentable.
Antena 3 TV no ha negociado con Digital + la permanencia de sus canales
temáticos en la nueva plataforma digital. La fusión de las plataformas digitales
solo ha servido de excusa al grupo Planeta, el nuevo equipo que dirige Antena 3
TV, para llevar a cabo una decisión que ya estaba tomada: el cierre de Antena 3
Temática.
Los trabajadores de Antena 3 Temática, a pesar del cese de actividad al que nos
ha obligado la empresa, acudimos diariamente a nuestro puesto de trabajo.
Y la situación de los trabajadores de Antena 3 queda oscurecida por el
protagonismo que tienen en los medios los preparativos de la salida a bolsa de
Antena 3 TV, prevista para el próximo mes de noviembre.
Los Trabajadores de Antena 3 Temática S.A.U.
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domingo, 25 mayo 2014 |
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