Según un comunicado difundido por la empresa, durante los
próximos tres años Sony ejecutará un plan de reformas fundamentales en dos
fases: una primera con estrategias de convergencia en sus distintos negocios, y
una segunda en la que destaca la llamada "optimización de recursos humanos",
por la que se despedirán a 20.000 empleados en todo el mundo, incluidos 7.000 en
Japón.
En marzo de 2003 Sony tenía una plantilla mundial de 154.500
personas, sin incluir su sector financiero, según cifras de la empresa.
La reestructuración del personal se realizará mediante
jubilaciones anticipadas y otras vías como el llamado "programa de segunda
oportunidad", por el que se facilitará a los empleados despedidos reengancharse
a un nuevo puesto o carrera, dijeron a EFE fuentes de la empresa.
En su optimización de los recursos humanos, Sony pretende
aumentar también su eficiencia mediante la creación de centros de trabajo en
EEUU y en Europa, por lo que Sony Europa centrará sus grupos de mercadotecnia en
una nueva sede del Reino Unido.
En su plan de reformas globales Sony anuncia reforzar sus
principales negocios (la electrónica y la tecnología de semiconductores) e
integrar las películas, la música y los juegos en un sector multimedia más
ligado a la electrónica.
Asimismo, la compañía tiene previsto crear una sociedad de
cartera uniendo sus tres empresas Sony Life Insurance, Sony Assurances y Sony
Bank para abril de 2004.
En la segunda fase de la reestructuración, Sony aplicará
diversas estrategias destinadas a aumentar sus beneficios. En concreto, el
gigante tecnológico espera reducir sus gastos fijos consolidados en unos 330.000
millones de yenes (3.027 millones de dólares) a finales del año fiscal 2006, que
termina en marzo del 2007, mediante medidas como la concentración en sus
negocios estratégicos, la reforma acelerada en su sector manufacturero o la
racionalización de sus divisiones administrativa y de ventas.
Tras estas reformas, Sony espera una mejoría de 4 puntos en el
margen de beneficios consolidados por operación, mediante el cual la empresa
apunta a lograr un 10 por ciento del margen de beneficios por operación, añade
el comunicado. Sony sufrió en el trimestre abril-junio de este año una reducción
del 74 por ciento en sus beneficios por operación, debido principalmente a la
caída del negocio de las televisiones.
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