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El bufete
Landwell-PwC ha presentado el informe 'Actos desleales de trabajadores
usando sistemas informáticos e Internet' donde analiza casi 400 casos reales
(sentencias, autos y procedimientos judiciales) que han tenido lugar en empresas
españolas.
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Descargan música ilegal |
33% |
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Crean empresas paralelas y traspasan información
confidencial a la empresa de nueva creación |
22% |
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Envían mensajes injuriosos |
21% |
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Infracciones daños informáticos |
11% |
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Acceso no autorizado y revelación de secretos |
10% |
La segunda infracción más habitual en este ámbito es la
explotación de la propiedad intelectual de la empresa en otra compañía de nueva
creación formada por mismos empleados (22%), seguida por el envío de amenazas,
injurias y calumnias a través del correo electrónico corporativo (21%).
A continuación aparecen infracciones por daños informáticos (11%); acceso no
autorizado, revelación de secretos y datos personales (10%).
La motivación que lleva a los trabajadores a desarrollar este tipo de conductas
es, en el 55% de los casos, el ánimo de lucro y en un 41% conflictos laborales o
despidos injustos. De hecho, esta es la principal causa de los sabotajes y de la
introducción intencionada de virus.
El 80% de los delitos cometidos producen en las empresas afectadas perjuicios de
menos de 60.000 euros. No obstante, la escasa cuantía en términos de coste por
delito, no debe hacer olvidar la gravedad el efecto acumulativo de pequeñas
defraudaciones cometidas de forma continuada por muchos empleados. Por sectores,
las compañías más afectadas por este tipo de actos son las de desarrollo de
software -55%- y las empresas de servicios -28%-. El socio
de Landwell-PwC responsable del estudio,
Javier Ribas, advirtió de que una gran parte de las compañía afectadas silencian
estos hechos para no dañar su reputación.
Finalmente, Ribas apuntó que en el estudio aparece la evolución
ascendente de estos casos en los tres últimos años debido a la creciente
informatización de las compañías, el mayor acceso de los empleados a Internet,
la mayor facilidad de uso de las tecnologías y el mayor conocimiento que tienen
los empleados de las mismas.
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