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México, encontrar empleo por internet algo casi imposible |
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Según Bumeran, los mexicanos consiguen menos empleos por
internet que otros desempleados latinoamericanos, relata la revista Expansión en
su último número |
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Sólo 15 por ciento de los mexicanos encuestados por el sitio de
búsqueda de empleo online Bumeran lograron obtener un puesto cuando lo
solicitaron por internet, lo que se traduce en la tasa más baja de entre los
países analizados: Argentina (22 por ciento), Brasil (27 por ciento), Chile (18
por ciento) y Venezuela (19 por ciento).
Lo anterior es un síntoma del desempleo que se vive en el país, con base en esta
encuesta realizada a 315 empresas y 4 mil 120 postulantes de las naciones
mencionadas.
Dicho sondeo, que se ha venido practicando desde 2001, muestra las oportunidades
de trabajo en la región y bajo qué rubros las empresas utilizan el ciberespacio
para contratar personal, así como en cuáles sectores los desempleados solicitan
puestos.
Actualmente, la encuesta se hace mediante el envío de un cuestionario cerrado a
empresas y aspirantes, con el fin de comparar demanda y oferta simultáneamente.
En lo referente a los cinco países evaluados, el área que requirió mayor
cantidad de empleados en el trimestre que comprende de abril a junio de 2004 fue
el Comercial, en tanto que el segundo sector para el cual las empresas
solicitaron más personal fue el de Administración y Finanzas.
Y aunque en México se mantuvo esta tendencia, la diferencia no fue tan dramática
como en Argentina o en Chile, donde más de la mitad de las ofertas de trabajo
fueron para el área Comercial.
En México, únicamente tres de 10 compañías buscaron gente para este sector,
equilibrándose con Administración y Finanzas con 24 por ciento, así como con
Sistemas y Recursos Humanos, con 19 por ciento cada uno.
Sin sintonía empresa-empleado
Otro de los puntos a destacar dentro de este estudio de empleo en internet es la
falta de sintonía entre lo que la gente busca y la oferta de las empresas. A
pesar de que la mayoría de las firmas requieren trabajadores para el área
Comercial. En el caso de México 31 por ciento de los postulantes solicitaron
empleos en Administración y Finanzas, en tanto que 27 por ciento lo hicieron
para el área de Sistemas.
La explosión de carreras técnicas que ofrecen cursos de computación, así como la
idea que tiene mucha gente relacionada con que el éxito está detrás de un
teclado y un monitor, provoca que en México se extienda la demanda en el rubro
de Sistemas, sector que en los otros países analizados cae hasta el tercer
puesto, a excepción de Brasil, donde ocupa el primero con 17 por ciento de las
solicitudes.
Sin embargo, los brasileños equilibran más sus pretensiones de trabajo, pues la
diferencia es sólo de uno o dos puntos porcentuales en todos los rubros de
solicitud de empleo. Mientras que en México la búsqueda de puestos en el sector
de Sistemas se vuelve más interesante en la comparación, cuando en el estudio se
nota que los mexicanos fueron los que más número de plazas solicitaron en esta
área (28 por ciento), en tanto que sólo 20 por ciento de los venezolanos los
imitaron, seguidos por los argentinos con 19 por ciento y los chilenos con 14
por ciento. Lo anterior se agrava cuando se ve que el área en la que menos
oferta de empleo hubo en México fue justamente en Sistemas.
Una vez que las empresas seleccionaron personal, los diferentes puestos ocupados
variaron en su jerarquía y área. En el caso particular de México, jefes y
vendedores fueron los que mayor número de responsabilidades ocuparon, con 25 por
ciento cada uno, en tanto que el área de Mercadotecnia y los puestos gerenciales
fueron los que menos personal reclutaron, con 11 por ciento por cada rubro.
Sin duda, internet se ha convertido en una opción por demás interesante para
conseguir empleo y para obtener trabajadores; no obstante, el escaso número de
puestos obtenidos por los mexicanos a través de la Red refleja una combinación
de dos factores que dificultan la explotación de esta vía de alimentación de
personal para las empresas: el desempleo generalizado en el país, motivado por
las escasas oportunidades existentes, y la poca utilización de los medios
tecnológicos en este tipo de prácticas. Y cómo no, si en México sólo 8 por
ciento de la gente tiene una computadora.
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domingo, 25 mayo 2014 |
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