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Cada usuario efectuó una media de cuatro visitas el pasado marzo, lo que supone un aumento del 2,8 por ciento respecto a 2004, y el número de páginas de empleo vistas por los candidatos se incrementó en un 8,7 por ciento, hasta superar la cifra de 53,8 millones, lo que representa una media de 48 páginas vistas por usuario, según Nielsen//Netratings.

La consultora destaca que en marzo de este año los usuarios dedicaron una media de veinte minutos y 26 segundos a buscar trabajo a través de Internet, lo que supone una reducción del 20,4 por ciento en el tiempo medio de navegación respecto a 2004, que Nielsen//Netratings atribuye a que 'los internautas saben a qué portales acudir y cómo moverse por la red'.

En cuanto al perfil del demandante, el estudio percibe un 'salto de calidad', al pasar de candidatos menores de 26 ó 27 años con un nivel salarial medio-bajo a aspirantes 'de todas las edades y perfiles salariales, incluyendo a altos directivos que antes sólo buscaban empleo a través de cazatalentos'.