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Empleo y formación |
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Auna reparte su personal entre ONO y FT, la francesa se queda con más empleados
de la estructura corporativa |
El grupo Auna ha fijado los cupos de trabajadores que se
incorporarán a cada una de las dos empresas en que se segregará el operador
integrado de telecos tras su venta en julio. La parte más complicada del reparto
ha consistido en encajar a los 770 empleados de la estructura corporativa: 330
se incorporarán a Ono y 440 a France Télécom-Orange.
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En el momento de su venta a France Télécom-Orange y a Ono, el
pasado mes de julio, el grupo Auna tenía 4.520 empleados. La enajenación obliga
a segregar estos activos humanos, igual que se ha hecho con el resto de los
bienes del segundo operador de telecomunicaciones español.
El reparto de empleados entre las compañías compradoras debe estar decidido y
plasmado en listas en la primera semana de octubre, según ha comunicado a los
sindicatos la dirección de recursos humanos de la empresa en una reunión
informativa que ambas partes han mantenido recientemente. En las listas deberá
aparecer el nombre y apellido de cada implicado, así como el destino asignado.
La incorporación al nuevo puesto de trabajo se hará efectiva el 11 de noviembre,
fecha en la que deben estar culminadas las operaciones de compraventa de
acciones entre las empresas implicadas.
En el encuentro entre la dirección y los sindicatos, según informan fuentes de
Comisiones Obreras, se explicó que, a efectos de la segregación, se ha
considerado que los 4.520 empleados de Auna están divididos en tres grandes
colectivos.
El primero del ellos con 1.750 personas, lo componen aquellos trabajadores que
prestan servicio en la división de telefonía móvil que vende sus productos bajo
la marca Amena. En el segundo, integrado por 2.050 personas, se incluyen los
profesionales que trabajan para Auna Telecomunicaciones, la división que explota
las licencias de cable y telefonía fija del operador.
La plantilla conservará todos sus derechos en las nuevas empresas
Fuente: Cinco Días |
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sábado, 24 mayo 2014 |
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