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EEUU: Ingenieras TI, trabajan más horas que los hombres...
cobran mucho menos que ellos |
Por primera vez, las ingenieras de TI verán aumentar su sueldo
por encima del de sus compañeros, aunque sus nominas seguirán siendo inferiores
y estamos hablando de los EEUU... en todas partes cuecen habas. .
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Que una mujer y un hombre desempeñen el mismo trabajo e incluso
compartan mesa y despacho, no significa que al final de mes sus nominas muestren
esta igualdad que se aprecia en el trabajo. Una vieja aspiración del sexo
femenino es poner fin a la discriminación salarial, presente en todas las áreas
de la industria e incluso en puestos de trabajo en el que se precisa una
calificación especial y una experiencia probada.
El sector de las Tecnologías de la Información no es en este sentido ningún
oasis. Un estudio reciente revela que por regla general las ingenieras,
ejecutivas y directivas cobras mucho menos que sus compañeros de trabajo, aunque
trabajen más horas que estos.
Scot Melland, CEO de Dice.com, hacía referencia a este tema y
señalaba que las mujeres que trabajan como media 55 horas semanales recibían un
salario inferior en un 7,5% a los que percibían sus homólogos masculinos.
En cuanto a aquellas que se desempeñaban en el sector de servicios de Internet
la diferencia es algo inferior, un 3%.
"La diferencia entre el salario que perciben las profesionales frente a sus
compañeros es muy inferior en el sector TI que en el resto de los negocios",
apunta Melland, poniendo como ejemplo que en el sector sanitario estas llegan a
representar un 19% menos.
Mejoras salariales
Este año, sin embargo, las profesionales TI podrán ver parte de sus aspiraciones
cumplidas. Una encuesta a 21.000 profesionales determino que el salario de las
profesionales aumentará un 5% (lo que representa un salario bruto anual de
62.800 dólares y 5.230 por mes), mientras que en el sexo masculino, el aumento
será del 2%. La diferencia, sin embargo, persistirá. Los hombres se embolsaran
anualmente 69.700 dólares o una paga mensual de 5.800 dólares.
Las áreas que obtendrán un mayor aumento serán aquellas relacionadas con la
administración y defensa, un 4% (64.600 dólares anuales de media), seguido del
"hardware",también con un 4% (57.900 dólares anuales). La media en otros
segmentos será del 2%. En cuanto a áreas profesionales (no de negocio), son
aquellos relacionadas con redes y ciencias matemáticas quienes verán incrementar
más sus salarios, con un 7% de media.
Los mayores de 50 años pierden
Si por regla general todos los salarios del sector experimentaran como mínimo un
2% de aumento, todo lo contrario esta sucediendo en aquellos profesionales
mayores de 50 años. Estos vieron reducir su salario en un 4% el último año,
debido principalmente a que desarrollan su labor en tareas como consultoría,
principalmente externa. Esta actividad no mantuvo los niveles de demanda que en
anteriores años.
Finalmente, por sectores, los expertos apuntan a que el sector aeroespacial e
industrial son aquellos que están buscando programadores de aplicaciones e
ingenieros de redes, ofreciendo mayores salarios
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domingo, 25 mayo 2014 |
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