|
|
|
Inditex y Telefónica son las compañías preferidas por los
jóvenes españoles para labrarse un futuro |
El 27,3% de los estudiantes de económicas y empresariales
señaló Inditex como la empresa más atractiva para trabajar, el 19% de los de
ingenierías se decantó por Telefónica, según un estudio de Universum
Communications.
|
|
La encuesta se hizo mediante 1.245 entrevistas a estudiantes
españoles y sus resultados muestran que las empresas de bienes de consumo son
las más atractivas para los futuros economistas y las de telecomunicaciones lo
son para los ingenieros.
Así, L’Oréal ocupa la segunda posición en la clasificación de preferencias de
los estudiantes de economía, seguida de Procter & Gamble, Danone y Coca-Cola,
mientras que en el de los futuros ingenieros, las siguientes posiciones son para
BMW, IBM y Nokia.
Entre los aspectos más destacados por los encuestados, los estudiantes de
empresariales prefieren nuevos retos, posibilidades laborales en el extranjero y
responsabilidades directivas, pero los futuros ingenieros se decantan por
horarios flexibles o trabajo fijo en el primer año.
Al desglosar los resultados por sexos, el estudio revela que lo más importante
para las mujeres es tener nuevos retos y posibilidades laborales, a diferencia
de los hombres, que piensan en responsabilidades directivas.
Además, los estudiantes masculinos esperan obtener un salario anual no inferior
a los 20.866 euros y las estudiantes femeninas creen que no ganarán menos de
18.812 euros.
Al ser preguntados por el tiempo que les gustaría trabajar, el estudio revela
que la mayoría de los hombres desearía una jornada de 39,1 horas semanales y las
mujeres de 38,8.
Sin embargo, cuando se les preguntó por el horario esperado en la práctica,
tanto unos como otras creyeron que van a trabajar seis horas más que las que
realmente desean.
Finalmente, el 70% de todos los encuestados piensa que la meta principal es
conseguir un equilibrio entre la vida personal y laboral, mientras que el 41,5%
considera que las empresas deberían ofrecer más formación interna. |
Enlaces relacionados |
|
|
|
|
Biblioteca del Conocimiento: Documentos y Estudios sobre
Empleo y
elearning |
|
|
|
domingo, 25 mayo 2014 |
|
 |
